Toestemming ontslag te vroeg gevraagd voor compensatie transitievergoeding

Bij de beëindiging van de onderneming van een natuurlijke persoon vanwege diens pensionering wordt compensatie van de aan werknemers betaalde transitievergoeding verstrekt. De ondernemer moet in de tweede helft van het kalenderjaar, voorafgaand aan het kalenderjaar waarin het verzoek om de toestemming is ingediend gemiddeld minder dan 25 werknemers in dienst hebben gehad. Voorwaarde voor compensatie is dat de ondernemer de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt of zal bereiken binnen zes maanden na de indiening van het verzoek om toestemming om de arbeidsovereenkomst te mogen opzeggen.

Volgens de Centrale Raad van Beroep heeft het UWV terecht geweigerd om compensatie te verstrekken aan een ondernemer, die de ontslagaanvragen voor zijn vijf werknemers ruim acht maanden voor het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd heeft ingediend.

Bron:Centrale Raad van Beroep | jurisprudentie | ECLINLCRVB20231598, 22/2393 CRTV | 16-08-2023
MKB-bedrijf in overleg met fiscaal adviseur van CijferMeester
Icoon document symbool voor persoonlijk contact en begeleiding door CijferMeester

Ik heb interesse

Gerelateerde Kennis

Icoon persoon symbool voor één aanspreekpunt bij CijferMeester

Altijd een aanspreekpunt

Icoon snelheidssymbool voor snel schakelen bij CijferMeester

Snel schakelen

Icoon netwerk symbool voor een netwerk van specialisten bij CijferMeester

Netwerk aan specialisten

Onze CijferMeesters