Author: CijferMeester

Als een arbeidsovereenkomst door de werkgever wordt beëindigd, heeft de werknemer in beginsel recht op een transitievergoeding. Deze vergoeding is bedoeld als compensatie voor het ontslag en om de overgang naar ander betaald werk te vergemakkelijken.

Voor uit het buitenland aangeworven werknemers met een specifieke deskundigheid kan op verzoek de 30%-regeling worden toegepast. Deze regeling houdt in, dat 30% van de totale bruto beloning als onbelaste vergoeding voor extraterritoriale kosten kan

In het zogenaamde Didamarrest uit 2021 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat een overheidslichaam een onroerende zaak niet onderhands mag verkopen zonder andere gegadigden de mogelijkheid te bieden om een bod uit te brengen. Als er meerdere gegadigden

Met de nieuwe standaardverzekering – de Basisverzekering Arbeidsongeschiktheid Zelfstandigen (BAZ) – wordt binnenkort een verplichte AOV voor zelfstandigen werkelijkheid. Daarmee wil de overheid een collectief vangnet creëren voor zelfstandigen die langdurig ziek raken. Deze voorziening vergt actuele aandacht: de premie is fors, de dekking beperkt en maatwerk ontbreekt. Wie tijdig in actie komt, behoudt keuzevrijheid en kan… Continue reading De verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor zelfstandigen komt eraan!