In de categorie: Personeel

Stagiaires recht op minimumloon?

- Bij 2 Limburgse instellingen in de geestelijke gezondheidszorg waren stagiaires werkzaam die eigenlijk een normale dienstbetrekking hadden. In plaats van de stagevergoeding hadden zij recht op het minimumloon. De stagiaires hadden hun opleiding al afgerond en werkten gemiddeld 32 uur per week. Zij ontvingen hiervoor ongeveer € 300 per maand. De Inspectie SZW is van mening ...


Verklaring van dienstbetrekking transportsector

- Hebt u als transportondernemer vrachtwagenchauffeurs in dienst? Dan moet u een verklaring van dienstbetrekking (ook wel werkgeversverklaring) aanvragen bij Kiwa Register. Als uw bedrijf eigen vervoer verricht, hoeft u geen verklaring van dienstbetrekking aan te vragen. Tijdelijk chauffeurs aannemen Beschikt u over onvoldoende vrachtwagenchauffeurs? Dan kunt u tijdelijk chauffeurs aannemen door gebruik te maken van collegiale inleen ...


Scholingsvoucher aanvragen voor uw personeel?

- U wilt als werkgever graag dat uw personeel zicht blijft ontwikkelen, maar dit blijft een forse investering. Het UWV kan u voor kansberoepen financieel tegemoet komen met de scholingsvoucher voor kansberoepen. Een kansberoep is een beroep met een gemiddelde of hoge kans op werk. Als uw werknemer werk doet wat binnen zo’n kansberoep past, dan mag ...


Eerste Kamer akkoord met afschaffen minimumjeugdloon

- Het minimumjeugdloon zal in stappen worden afgeschaft vanaf 21 jaar. Jongeren gaan een volwaardig salaris ontvangen. De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) aangenomen. De huidige vormgeving van het minimumjeugdloon past niet meer bij de arbeidsmarkt en inkomenspositie van werkende jongeren. Ook loopt Nederland internationaal uit de pas. ...


Wetswijzigingen die loonkostenvoordeel opleveren

- Per 1 januari zijn op het gebied van sociale verzekeringen wetswijzigingen doorgevoerd die u als werkgever kansen bieden op tegemoetkomingen en lagere loonkosten. Lage-inkomensvoordeel (LIV) U kunt als werkgever in 2017 profiteren van het lage-inkomensvoordeel. Dit betekent dat u in aanmerking kunt komen voor een verlaging van de loonkosten voor werknemers die tussen de 100 en 125% ...


Wiebes stuurt brief over Wet DBA aan opdrachtgevers

- Opdrachtgevers kunnen zolang handhaving van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is opgeschort zonder zorgen ZZP’ers blijven inschakelen. Dat heeft staatssecretaris Wiebes (Financiën) laten weten in een brief aan een aantal organisaties, waaronder de SRA. De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is opgeschort tot 1 januari 2018. Deze wet moet verkapte dienstbetrekkingen bij ZZP’ers voorkomen en heeft inmiddels al ...


Dalende werkgeverslasten in 2017

- Voor de meeste organisaties zijn de werkgeverslasten in 2017 gedaald. Met name personeel met lagere en middeninkomens zijn goedkoper geworden, zo blijkt uit berekeningen van ADP. Voor een bouwvakker met een modaal inkomen hoeft maandelijks € 17,- minder lasten te worden afgedragen. De meeste uitzonderingen zijn te vinden in de overheidssector: zowel ambtenaren met een laag, ...


Sociale verzekeringen en bijstandsuitkeringen per 1 januari 2017

- Per 1 januari 2017 zijn de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, Anw, Wajong, WW, WIA, WAO, ZW en TW aangepast als gevolg van de stijging van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2017. Dit komt doordat deze uitkeringen gekoppeld zijn aan het wettelijk minimumloon. Aanpassingen Het minimumloon is gestegen van € 1.537,20 naar € 1.551,60 bruto per ...


Wijzigingen regels werk en inkomen 2017

- Op het gebied van werk en inkomen verandert er in 2017 wet- en regelgeving. Op dit moment zijn nog niet alle definitieve wijzigingen bekend. Wijzigingen welke al wel definitief zijn hebben wij voor u op een rijtje gezet. Minimumloon omhoog Sinds 1 januari 2017 is het minimumloon verhoogt. U kunt hier de actuele tabel bekijken. Eenmalige vrijstelling schenkbelasting voor eigen woning omhoog Sinds ...


Voor meer flexwerkers vanaf 2017 een hypotheek

- Het is voor veel meer flexwerkers binnenkort mogelijk om een eigen huis te kopen. Negen uitzendondernemingen sluiten zich per 1 januari 2017 aan bij de Perspectiefverklaring. In 2017 volgen er meer uitzendondernemingen.  De perspectiefverklaring moet uitgroeien tot de marktstandaard voor flexwerkers die een huis willen kopen. De Perspectiefverklaring is ooit gestart als initiatief van Randstad, Obvion ...


Aannemen werknemer met arbeidsbeperking gestimuleerd

- De overheid maakt het voor u als werkgever makkelijker om mensen met een arbeidsbeperking aan te nemen. Zo lanceert UWV de ‘kandidatenverkenner banenafspraak’, een online personeelsbank met 60.000 werkzoekenden met een arbeidsbeperking. Daarnaast ging de Eerste Kamer akkoord met het structureel maken van de no-riskpolis. In de kandidatenverkenner kunt u als werkgever zoeken in geanonimiseerde profielen. ...


Langdurend ziekteverzuim en re-integratie

- Werknemers die ziek worden zijn meestal binnen een paar dagen weer op de been. Maar het kan voorkomen dat een medewerker langer uit de roulatie is. Werkgever en werknemer moeten in dat geval beiden werken aan een effectieve re-integratie. Terug naar het werk Het is niet prettig als een werknemer langdurig ziek is. Niet voor de werknemer, ...


Wiebes stelt de Wet DBA uit tot 2018

- Zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) krijgen voorlopig niet te maken met de nieuwe wet- en regelgeving voor zelfstandigen. De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelatie wordt (DBA) wordt tot in ieder geval 2018 uitgesteld. Staatssecretaris Eric Wiebes belooft dat hij zzp’ers en hun opdrachtgevers tot 2018 niet straft op hun onderlinge verhouding. Voor praktijken welke aan fraude grenzen wordt ...